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Molti lavoratori vengono distaccati in Spagna dalla loro azienda sita in un altro Stato. Si tratta di lavoratori residenti in Spagna che lavorano, nel territorio spagnolo, per un’impresa non residente in Spagna o per una stabile organizzazione con sede all’estero.
Se vengono soddisfatti determinati requisiti, i redditi percepiti da tali lavoratori sono esenti da imposte fino a € 60.100 all’anno.
Qualora l’azienda non applichi tale esenzione nella busta paga del lavoratore, per il periodo di lavoro all’estero, quest’ultimo può richiedere all’Agenzia delle Entrate, una volta presentata la dichiarazione dei redditi annuale, il rimborso dell’importo relativo all’esenzione.